Нормативно-правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и трудовым коллективом в лице его представителя, является Коллективный договор.

Так, 06.06.2017 г. в ВУЗ «Республиканский институт последипломного образования инженерно-педагогических работников» состоялось общее собрание трудового коллектива. На повестку дня был вынесен вопрос о принятии Коллективного договора.

После одобрения проекта Коллективного договора большинством голосов документ был принят и начал свое действие.